是否出差：無需出差

1、（主要職責）根據公司業務的快速發展，能及時效招聘到所需要人員（目前業務輻射范圍為義烏、東陽、溫州、嘉興、江蘇常州、寧波寧海等地區）；
2、（主要職責）能建立并發展多渠道招聘途徑，尤其在校企合作方面；
3、（主要職責）建立人才儲備庫，并不斷優化招聘流程，提高招聘效率；
4、定期或不定期進行人力資源內外部供求分析調查，保持公司具有一定的競爭力；
5、在總經理的安排下，負責其他的工作內容
職位標簽

年終獎，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，招聘總監，浙江，金華